回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年俸制ということで賞与はないが、新卒入社後4年目あたりまでは特に悪い評価がなければ給与も上がっていき、特に低いというわけでもない。
評価制度:
基本的に年次が上がるにつれ給与は上がっていくが、当然個人単位で評価があり、同じ年次の中で評価の良い3名ほどはプラス評価がつく。評価については正直、配属される現場によるものもあると感じた。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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