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コナミスポーツ株式会社の女性の評判・口コミページです。コナミスポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コナミスポーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・仕事量:
若手がおらず個人に紐づいた業務に偏りがちではあるが、残業自体は多くない

休日休暇:
年間の有給取得は確実に推奨される。比較的休みは取りやすい環境。

多様な働き方支援:
副業はなし。人材の流出という観点から今後も認めない方針であるとのこと。
コロナ禍はリモートもあったが、現在は完全になし。産育休や時短は取れるし残業がないような配慮もしてくれる。

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

仕事の裁量権:基本的には全て決裁を通して承認を得る必要がある。個人や部署というよ

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

仕事を通して身につくスキル:部署にもよるが人とのやり取りになるのでコミュニケーシ

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:スポーツ部門自体は新たな取り組みにも積極的であ

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:コーチ経験など指導する立場であった人が多いことから、基

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社理由:大手のリーディングカンパニーであったため。入社前に認識しておくべき事:

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回答者：女性/ 運営サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生の満足点:関東ITソフトウェア健康保険組合で福利厚生はかなり良い。宿泊や

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:若いうちは寮制度があります。以前は家賃補助や自分や家族が通ったときの会

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回育児支援手当あり(育休取得が必須、保育園児のみ入園なら卒園ま

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:休館日は必ず休める。スタッフの急な休みは大体社員が埋めること

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:まったくなし。全部現場を知らない上層部が見当違いな提案ばかり

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

勤務時間・休日休暇:休みを取りやすいかは部署によります。施設勤務だと土日祝日休み

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	33万円	0万円	0万円

年収	395万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍により利益が出ず、賞与が数年出ていません。評価制度:人事考課の

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で待遇に差があっ

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:同じ県内の支店では、分からないことを聞くなどコミュ

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:お客様の健康に直結する仕事であること。また、お子様の上達を一緒に喜ぶこ

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休の制度や育児・介護の時短制度は整っている。育休明け→時

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:社員持株会のみ家賃補助撤廃役職手当撤廃社員の収入を下げることしかしてい

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:財形貯蓄　確定拠出年金　関東ITソフトウェ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

福利厚生:ITソフトウェア健保に加入。可もなく不可もなく。以前は、家族が入会した

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:サービス業の為、家庭との両立は工夫がいる。シフト制での勤務の

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業績により、給与形態が変わる。ボーナスが削除されそのまま支給がなくなっ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:大手に多い、見せかけで実際は現場店舗の雰囲気。オフィス環境:中心部にあ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:サービス業でシフト勤務の為、突発的な休みや長期休暇などは難しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】こどもスクールにおいてはめちゃくちゃやりがいがありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：店舗勤務だと、社員があまりいない会社なので、アルバイトにかか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：短縮勤務であっても、評価されるべき、求められるべき数値、結果は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：年1回絶対にあるわけではないんですが、定期的に(1～2年に1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支店長を役職者としない場合、他店や本社との繋

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

オフィス環境：比較的年齢層も近い社員が多、勤続年数も皆長いのであうんの呼吸で仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：職種的にフィットネス(トレーニングをみる人)は、やりがいを感じて頑張っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】各店舗の支店長を役職者と位置づけるのであれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】基本的に取れません。家族がいるときは休みを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗の売上をあげる為に、何をするか！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：自分自身が施設を使うことはできるが、家族に対して施設利用に関しては

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４−１０−１

従業員数	898名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	室田健志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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