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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:
閑散期であれば定時退社が基本です。有休も年間10日以上取得できます。
ただし、他の作業者との調整は必要です。
繁忙期は残業がありますが、1日2時間程度です。
病欠や退職で人手不足の場合は休日出勤になる場合もあります。

多様な働き方支援:
工場勤務なのでリモートワークとは無縁です。
早帰りは基本的にありません。自分の仕事が終わっても定時までは帰れません。他の作業者が終わっていなければフォローにまわります。
副業は基本的には不可ですが、相談すれば可能な様です。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:工場勤務のため、トラブルの発生等なければ定時での帰宅が可能で
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は納涼会、忘年会、地元の祭りに参加、ボー
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種の補助があります。オフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月19日
福利厚生:年に1回、健康診断の受診(もちろん全額会社負担)が定められており、冬は
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口コミ投稿日:2016年11月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・給与水準は低い。孫請けのような立場である以上、低いのは当然。残業
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:事務であればそれなりに働きやすいのではと思います。離職率も低い
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思いますが、自ら上司へ進言すれば可能
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利厚生が充実してるとは思えませんでした。退職金は必要最低限程度だと思
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできないと思います。資格取得への補助はあ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社が可能です。有給休暇の取得も積極的に行われてい
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:大手企業の孫受けであり、余程のことがない限り倒産は
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
評価制度:評価制度に関しては不透明な部分が
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