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肥前通運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
上層部は新しい取り組みや制度などを取り入れていこうとする意思が感じられます。ただ、管理職レベルになると本人の考え次第となり、とても閉鎖的に感じます。

組織体制・コミュニケーション:
近い役割・役職との横のコミュニケーションはありますが、上とのコミュニケーションは取れないと感じる部署もあります。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 通信機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月03日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特に何も無いダイバー
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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:もちろん上下関係はありますが基本的にみなさん優しい
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:人間関係が一番。上司との関係を最重視した方が上手くいくとお
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