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肥前通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:
どの部署にも資格取得の制度があります。一時期は育成に関して力を入れていましたが、現在はしっかり計画されたものがなく、本人や先輩のやる気次第と思われているようです。なので、やる気があれば学ぶためのツールなどは豊富にあります。時間をとってもらえるかは各部署の責任者次第です。

働きがい:
お客様から感謝の言葉をいただいた時が一番働いていて良かったと感じる瞬間です。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:ドコモの資格など先輩や育成担当が時間をとって教えてくれる。覚
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回答者: 男性/ 通信機器販売店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:支援制度等は特に存在しないが、営業をしている我が身としては、
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回答者: 男性/ 通信機器販売事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:事業によっては、後輩スタッフを指導するにあたってどのようにし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
教育・研修:ドコモからの研修がちゃんとあるのでお客様への提案の仕方など学ぶことが
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回答者: 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が上がりました。働きがい:お客様応対はお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月15日
働きがい:ドコモショップ勤務でしたので直接お客様を対応し感謝してもらえたり、ヒア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:常に勉強勉強です。上に上がればある程度の年収にはなるので向上
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0.0
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