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肥前通運株式会社の女性の口コミ
3.1
46件肥前通運株式会社の女性の評判・口コミページです。肥前通運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、肥前通運株式会社への転職・就職活動をサポートします！
肥前通運株式会社
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口コミ投稿日：2023年03月23日
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 13万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2017年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2017年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2017年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ 通信機器販売事業店舗営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
肥前通運株式会社の女性の口コミ（21件）
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肥前通運株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
上層部は新しい取り組みや制度などを取り入れていこうとする意思が感じられます。ただ、管理職レベルになると本人の考え次第となり、とても閉鎖的に感じます。
組織体制・コミュニケーション:
近い役割・役職との横のコミュニケーションはありますが、上とのコミュニケーションは取れないと感じる部署もあります。
ダイバーシティ・多様性:
特になし