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株式会社TF−METAL九州の職種別口コミ(8件)

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株式会社TF−METAL九州の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
社員食堂はあるが、仕出し弁当で、事前に申請せねばならず、価格の割にと言った感じ

オフィス環境:
建物は増改築を繰り返している印象、倉庫はテント倉庫でラインのある建物との間に屋根はなく、製品が濡れてサビる可能性があるような環境であった。
会議スペース(独立した専用の部屋はなし)は現場にパーテーションを使い区切った程度なのでライン稼働中はマイクと拡声器を使用しないと会議できない。

株式会社TF−METAL九州の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休みは所謂日産カレンダーなので、日産九州が稼働すれば稼働、停止すれば停止となると思って良い。

多様な働き方支援:
リモートや時短勤務は無く、副業も原則禁止

株式会社TF−METAL九州の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に事実や根拠より、上司が求める結果を出さなければ評価が貰えない場合があり、出世に大幅に響くこともある。
また出世は順番待ちで個人の能力よりも、運要素が強い事もあり、社員のモチベーションは役員以外ほぼないに等しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
一般職の方は他部署との隔たりはほぼ無いと思う。
但し、一定以上の管理職との情報共有が出来ていないことがしばしばある。

株式会社TF−METAL九州の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
研修は社内資格のみ社内で行い、それ以外は通信教育業者を利用して行う、また取れる資格についても業務に強く関連するもののみという印象。

株式会社TF−METAL九州の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は知識や技術力を諸先輩方にOJT等でスキルアップできると思っていた。
しかし入社後のギャップとして、知識や技術の根本理解はあまり無く、ある程度自力で勉強せねば、なぜ知らないとかと言う雰囲気になることも多々あった。

株式会社TF−METAL九州の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:
新規事業について基本的に既存設備・技術を転用できるものに限っている印象。
また完全に自動車パーツを専門としている都合、新規立上げは自動車のモデルチェンジもしくはマイナーチェンジ時に限られている印象。

株式会社TF−METAL九州の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に昇給は上司の評価によって大幅に変わる。
社内の階級制度があり、基本的に試験に合格し、昇格すれば昇給額も上がる。

評価制度:
昇格の機会が部署によって全く異なり、同期でも部署違いで差が出ていることもある。