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株式会社TF−METAL九州の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に事実や根拠より、上司が求める結果を出さなければ評価が貰えない場合があり、出世に大幅に響くこともある。
また出世は順番待ちで個人の能力よりも、運要素が強い事もあり、社員のモチベーションは役員以外ほぼないに等しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
一般職の方は他部署との隔たりはほぼ無いと思う。
但し、一定以上の管理職との情報共有が出来ていないことがしばしばある。

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