「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（食品・飲料）業界
- 株式会社ジェーエフフーズの評判・口コミ
- 株式会社ジェーエフフーズの企業カルチャー・組織体制
株式会社ジェーエフフーズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
19件株式会社ジェーエフフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェーエフフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェーエフフーズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都中央区日本橋浜町３−２１−１日本橋浜町Ｆタワー
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分は嫌ではなかったが、そこまで会話はなく、メールやチャット...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２−１２菱化代ー木ビル７Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 店舗クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パートから社員になる人もいる新入社員のキャリアアップは早い方...
続きを見る
2.4
岡山県岡山市中区桑野７０９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:立派なフィロソフィーはあるが、あるだけで満足してしまっている...
続きを見る
3.1
東京都新宿区富久町１３−１９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人によりけりではありますが、早いうちからさまざまな経験を積ま...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町１−２５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業場個人の裁量が大きく、かなり自由度が高く、色々な提案にチ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田２−２−１鎌倉河岸ビル２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ なし
企業カルチャー・社風:おっとりとした人が多い。がつがつしたタイプはあまりいない。組...
続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋本町３−１０−５オンワードパークビルディング１３Ｆ１４Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プライベートを犠牲に出来たり不規則...
続きを見る
3.2
山形県山形市清住町３−２−４５
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することをあまり好まない、よく言えば古き良き...
続きを見る
3.0
福岡県北九州市小倉南区長野本町４丁目１１－１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長・専務が交代し、風通しが良くなったと感じています。意見や...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋兜町１１−５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:東日本での高い知名度とブランド力があり、少数精鋭の会社という...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジェーエフフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
労災をゼロにしている。毎日指差呼称して、怪我や労災がないように気をつけている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも、社員同士とも話しやすい。でも、あまり交流はない。上司は忙しそうで、話せない時もよくある。
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人がいる。性別は、女性の方が圧倒的に多い。