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株式会社コープミートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 管理課係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:
お肉の内部販売制度があり、お手頃な価格で質の良いお肉を買うことができます。また、珍しい部位が出ることもありまして、先日は牛スネの薄切りを生まれて初めて食べたのですが、その美味しさに感動するほどでした。

株式会社コープミートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ ラベル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラベル/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定シフト制になっていますので、既婚の方も独身の方も、予定は立てやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんが、製造量に対して、少なければ時短勤務になることもあります。

株式会社コープミートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ ラベル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラベル/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
海外からの派遣スタッフさんも多く勤務しており、国際的な関わりも日常的に行えるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方たちは、みな、朗らかで優しく、何か困ったことがあると率先して声をかけてくれますので、上司との交流も取りやすいと思います。

株式会社コープミートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ ラベル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラベル/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
社員は男性が多いですけど、パートは女性で担っているような感じで、主婦層の方が多いので、お子さんの急な予定による休みも取りやすいのかなと思いますので、女性は働きやすいと思います。

ただ、古くから在籍されている方々は皆、年齢層が上のほうの方たちが多いので、若い女性が働くには少し根気がいるかと思います。

株式会社コープミートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
食肉(主に豚と牛)に関するする知識、食品加工の機械知識、品質管理などの衛生面の知識、パート従業員や派遣従業員などの労務管理等、幅広い経験ができます。その分苦労も多いかと思いますが、ベテランが多くいる職場ですので、色々な方からアドバイスをいただきながら、成長していくことができます。

株式会社コープミートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ ラベル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラベル/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最近の工場は、オートメーション化されているところが多いですが、こちらの職場は、人の手で加工等を行っているところが多々あります。
なので、機械化されているところじゃないと嫌だという方には向かないかもしれません。

株式会社コープミートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 施設・機械管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
製造受注元の母体が大きい会社の為、最悪仕事が無くなってしまう可能性が低く収入、生活面でも安定していると思う。
世間はコロナ禍で廃業、失業等が騒がれたタイミングでは弊社は逆に仕事量が増えとても忙しかった。

株式会社コープミートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回 賞与は夏冬の年2回 家族手当、住宅手当が付いている。
大手企業と比較して、基本給は低いと感じるが、残業時間分の賃金はしっかりと貰える。
業務に必要な資格は、会社で取得までの研修費、試験代など支払われ、取得後には毎月手当が支給される。

評価制度:
実績に応じた評価がされるため、年功序列よりも実力主義よりだと思います。
周りの意見を聞くことができて、自分の考えもしっかりと伝えられる人が評価されます。
チャレンジしたことが上手くいかなかったとしても、行動したことに対して評価されます。