回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年一回
評価は現場に知らされることはないので不明。
昇給やボーナスの基準は出勤率が主になり、有給でも大幅に評価がダウンする。
現場の上司による評価は無いので事務所のイメージと出勤率のみの評価。
仕事をしてなくても皆勤賞なら満点