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愛知ヨーク株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

愛知ヨーク株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 品質管理部 / 主任 / 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月11日
  • 営業部 / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月20日
  • 北陸営業所 / 課長 / ルート営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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愛知ヨーク株式会社の職種別口コミ（62件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（33件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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愛知ヨーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
福利厚生:
退職金、住宅補助は少ないがある。

オフィス環境:
特になし
本社（工場）は老朽化が激しく取引先に見せられるものではない。

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愛知ヨーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:
偏った管理職の仕事量はとても多く感じた。
本社のある愛知県の本社および事業所の勤務時間は長かったが、その他県外の事業所はそれはどでもなかった。

多様な働き方支援:
あまり働き方改革については積極的に取り組む会社ではなかった。
府ky業等も認められていなかった。

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愛知ヨーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:
比較的長く在籍したがよくわからない。
創業者が開発した製品を2代目社長がこよなく愛し、ごり押ししていたが、そのことが競合他社との差を大きくしている。

組織体制・コミュニケーション:
管理職に対しても「さん」付けで呼ぶ。
上下関係があまりない。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

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愛知ヨーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ:
部署によっては働きやすい。品質管理部だと力仕事は多少あるがそれほど多くはない。
急な休みの対応できる。その辺はかなり緩い。突然の休みも対応してくれる。

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愛知ヨーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーション能力はいやおうなしに高めないとやっていけない。
会社からの支援はとくにはないが、たまにセミナーに参加させてくれるがそれほど役に立ちそうにないないようなものも強制的に行かされる。

働きがい:
特に感じなかったが、人によってはかなりやりがいのある仕事だと思うかただのルーチンワークになるか。

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愛知ヨーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票に賞与ありと記載があったが、実際にはなかった。

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愛知ヨーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
事業の強み:
あまりない。

事業の弱み:
よく大手メーカーの製品と比較されて採用されないことが多かった。

事業展望:
現状維持であれば健闘していると思う。

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愛知ヨーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給：ほぼない。役職が上がらな限りは昇給もない。
賞与：最近出るようにはなったがまだまだ寸志ほど。
各種手当：それなりに。部署によるが品質管理部であればみなし残業を研究開発手当として3万もらえる。
残業せずに帰った方がお得感はあるが、必要な残業がどうしてもある。

評価制度:
基本的には年齢、社会経験が重要視されている印象。
高卒で入った3年先輩より先に昇進した。その会社の実力というよりかは何か違う指標がある気がする。

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