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愛知ヨーク株式会社の口コミ一覧ページです。愛知ヨーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知ヨーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

福利厚生:
通勤手当はちゃんとした額を出してもらえます。住宅手当もあります。退職金は金額はちゃんと給与規則に則った額が支払われますが、一括では支払いができないといわれ、1年間の分割払いになってました。

オフィス環境:
建物はかなり古く補修もあまりされていないため、雨漏りしたことも多々ありました。工場内も古いため水道管が破裂したことなどもありましたが、その都度応急的に補修しているだけで大がかりな工事は全くしていませんでした。
ただ、会議室などは壁紙を張り替えたり綺麗にしていたので対外的には綺麗に見えたかもしれません。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給：ほぼない。役職が上がらな限りは昇給もない。賞与：最近出るようには

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

勤務時間・休日休暇:製造部の場合、生産が多いときは残業が夜中までかかったり、休日

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。上からの命令でのみ働けます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:比較的長く在籍したがよくわからない。創業者が開発した製品を

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力はいやおうなしに高めないとやって

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:偏った管理職の仕事量はとても多く感じた。本社のある愛知県の本

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はやや少なめ、賞与は会社が出す余裕が無い。各種手当は家族手当、住宅

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:あまりない。事業の弱み:よく大手メーカーの製品と比較されて採用されな

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の強み:学校給食が8割りなのでほぼなくなることはない、ほかにも病院や施設が主

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。古風さや奇抜性はなく、無難な卒がない会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：早朝から遅くまで仕事させられる。系列の会社にはタイムレコーダ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はほぼありません。とにかく先輩について覚える。やって覚える。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:この業界において新規事業は早々簡単では無い。事業の弱み:収益性かな。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:妥当な程度であり、これといった付加価値はないが、劣ってもいないかも知れ

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格は自己研鑽あるのみ。業務時間外の時間を有効利用して下さい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:工場と営業で休みが違うため工場が休みの日でも営業から電話がか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

働きがい：ボーナスも連休もないため、やりがいはない状態だった。作っているものや仕

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は2012年まで全くされておらず、年功序列、性別、学歴で給

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は問題ない。ボーナスがある。収益はいまひとつ。手当はまあまあ。評価

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:製造部は交代制で遅いと日付を超えて作業がある。品質管理部はよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

勤務時間・休日休暇：急に膨大な生産量が舞い込むことも珍しくない。残業代はきちんと

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北陸営業所/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:退職金、住宅補助は少ないがある。オフィス環境:特になし本社（工場）は老

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:誰しも想像と現実には一定の隔たりを感じると思う。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

勤務時間・休日休暇：人がいなさすぎて有給がとれない。休日出勤の代休もなかなかとれ

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は休める。勤務時間は働く必要がある。多様な働き方支援:在

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：あまり、やりがいはありません。言われた事をやるだけ。意見提案は通

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩社員と同行しながら仕事を覚える。丁寧で親切な教育だと感じた。先輩

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい。品質管理部だと力仕事は多少あるがそれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

福利厚生：製品の社員割引以外「特別なもの」は何もない印象。年1回の仕事で絶対に全

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルートなので顧客から「ありがとう」などを言われる事が特に嬉しい。時間に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

福利厚生：子ども手当や住宅手当てなどは他社よりも高い水準と思われる。一流企業のよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月10日

福利厚生：たまに誤って作りすぎたり、新商品切り替え時に残ったやつを従業員に配布し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：教育はすべて配置先に一任されているため、配置先によるとしか言えない。

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:重要な位置に立てそうな人には社外の研修なども行くことが出来ま

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	愛知ヨーク株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.yoke.co.jp
所在地	愛知県小牧市間ー原新田字中島５００

従業員数	180名
設立年	1957年
資本金	36百万円
代表者	平野豪治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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