回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給:ほぼない。役職が上がらな限りは昇給もない。
賞与:最近出るようにはなったがまだまだ寸志ほど。
各種手当:それなりに。部署によるが品質管理部であればみなし残業を研究開発手当として3万もらえる。
残業せずに帰った方がお得感はあるが、必要な残業がどうしてもある。
評価制度:
基本的には年齢、社会経験が重要視されている印象。
高卒で入った3年先輩より先に昇進した。その会社の実力というよりかは何か違う指標がある気がする。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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