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シダックスフードサービス東日本株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

シダックスフードサービス東日本株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
回答者一覧を見る（7件）

シダックスフードサービス東日本株式会社の職種別口コミ（29件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（29件）

シダックスフードサービス東日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年02月14日
福利厚生：一応、基本的なものは、ついていたと思う。
ただ、私はたまたま正社員だったので良かったが、同じ資格で同じ仕事内容なのに、厚生年金がついてないなどの人もいたのが、不思議だった。
福利厚生うんぬんよりも、仕事内容に対しての給与が少ないと思った。
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シダックスフードサービス東日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：手当が無い、残業、子供手当てなどあまり手厚く無いんです。賞与は約束通り期日に支払いが無い為、生活設計出来ない。
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シダックスフードサービス東日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：何も考えずに働けること。毎日毎日のことを考えるしかないです。落ち着いて、腰を据えてと言うより、何が起きるかワクワクって感じでしょうか。
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シダックスフードサービス東日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：提案はいくらでもできます、しかし、利益優先ですから、利益が確保出来ればです。利益を伸ばしてとなると、正直提案しても、実行できるかな？利益が出なければ、結果的に各店舗の責任になりますからね。
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シダックスフードサービス東日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】等級制度で等級が上がらないと基本的に収入が変わらない。何年も収入が上がらないですね。なのでモチベーションが上がらない。
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