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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】計画性の無い依頼が来ることが多く説明しても任せきりで遅延に対する協力が得られない。それほどに正規在籍者の技術力が低い。
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に仕事のあいまあいまに取れる。
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ＴＲＡＳＰ株式会社

4.6
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−１３−２２御堂筋フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスなので、気分や作業に合わせて席が選べるので、社... 続きを見る
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株式会社メビウス

2.9
神奈川県横浜市西区北幸２−１０−２７東武立野ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NS事業部/ なし
企業カルチャー・社風:バーベキュー大会や船を使っての魚釣り大会、忘年会も会場を貸し... 続きを見る
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株式会社情報技術センター

3.3
東京都港区芝５−２９−１４田町日工ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩、上司との面談も定期的にあり、相談、報告がし易い環境です... 続きを見る
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株式会社エンジョイワークス

3.5
大阪府大阪市中央区南船場２−３−２南船場ハートビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:交流はチームの数人と朝礼で話すくらいで、その他の交流はなし上... 続きを見る
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株式会社ミラクルソリューション

3.6
東京都渋谷区代ー木３−２４−３サンテージ西新宿２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が非常に近く、居心地がいいです。組織体制・コミ... 続きを見る
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ＡＮＡシステムズ株式会社

3.2
東京都大田区羽田空港１−１−４羽田イノベーションシティゾーンＫ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもう。役員たちと話す機会も設けられている。組... 続きを見る
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株式会社コア

2.9
東京都世田谷区三軒茶屋１−２２−３コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はトップの威厳が強すぎて、上からのトップダウンの内容... 続きを見る
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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト

3.3
東京都新宿区西新宿７−２２−３５西新宿三晃ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は年齢層が高くないので、明るく気軽に話ができる人がほとん... 続きを見る
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

3.6
東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあよい。... 続きを見る
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株式会社エスシーシー

3.3
東京都中野区中野５−６２−１ｅＤＣビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織としてはマネージャ層を増やしたいようなので、若いうちから... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(8件)
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