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ダイセル大竹産業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
17件ダイセル大竹産業株式会社の口コミ一覧ページです。ダイセル大竹産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイセル大竹産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月21日
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 296万円 | 16万円 | 1万円 | --万円 |
| 年収 | 296万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 製品検査従事者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 製品検査従事者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
ダイセル大竹産業株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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ダイセル大竹産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
私は昼間の勤務だけだったのですがほとんど残業がなく何もない日は定時ダッシュができる環境でした。上昇志向よりも安定を求める方にはとてもいい職場だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは職業柄行えませんが有給休暇は取得しやすいと思います。
ただ部署によってはなかなか使えなかったりする部署もあるみたいなのでそこは相談必須かなと。
私がいた部署はいつ休んでもいい風潮で、今日はだるいから有給を使って半休にしたり、前日に全休にさせてもらったりしてました。
ここの部分は本当に部署によるので気をつけてください。