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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 拠点管理・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本営業所/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
親会社のいう事を聞かなければならないため、協力会社への支払い等で泣かさなければけない時が結構ある。
自分の意見や考えを持たない方が重宝される。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲の良さや交流に関しては普通で、社内レクリエーション等はない。
昔はよく社員同士で飲みに行っていたが、今はあまりないみたいである。

ダイバーシティ・多様性:
特に何もないドメスティックな環境

回答者: 男性/ 拠点管理・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本営業所/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:親会社の配送網に共配の荷物を入れており、営業などは仕事がしやすい。事
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回答者: 男性/ 拠点管理・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本営業所/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:グループでEラーニングを会社負担で受けられる仕組みがあった。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:品質や販売の最前線であるBtoCの現場の仕事は責任と遣り甲斐を感じる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企画裁量型就労になっているが、定時の出社、退社を求められ手当は出るが時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れる。 休日出勤や夜間の仕事はあるが、代休を
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回答者: 男性/ 拠点管理・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本営業所/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:普通に完全週休二日制で有休も自由に取得できる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年功序列で、給与は課長以上になれなければ上がらない。給与は高
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回答者: 男性/ 拠点管理・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本営業所/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:ベネフィットワンが使える程度で何もない。オフィス環境:普通の一般的な事
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回答者: 男性/ 拠点管理・営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本営業所/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:親会社自体の女性活躍の課題の解決が遅れていたので、ほぼ何もない
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