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回答なし
退職

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:
THE地方の老舗IT企業といったところ。
昔からあるシステムの改修作業に終わりはないし、田舎故これから先この辺りに新しいIT企業ができる可能性も低いので安定して案件の獲得はできるでしょう。

事業の弱み:
とにかく古い社風を一新させる気概がないため、残っているのはそれに染まりきったタイプか、早い段階で遠い配属先となってそういったしがらみに関わらないで済んだタイプの2択、という印象。結果的に教育できる中堅層が圧倒的に不足しており、ついていけなくなって辞める若手も多い。当然、社風が合わなくて辞める若手もいる。
やってることは半分以上SESであるため、人材不足で先細る可能性は高いと思う。

口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が高いわけではないが、各種手当が手厚いので一人暮らしだったり結婚
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給推奨日などがちょくちょく設けてあり、GWと夏季休暇はかな
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:手当は手厚く、特に資格報奨金は最大だと30万もらえるようなものもある。
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 50万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:拠店が茨城ということで、給与水準はあまりよくない。基本給 + 職能給
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:基本的な内容は揃っている印象。確定拠出年金もはじまった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り。休暇申請も遠慮なく行える。「プライベー
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:子供を産んだ後もイキイキと働いている人は見たことがない。女性の
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:強みはあまり感じ
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