回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給が高いわけではないが、各種手当が手厚いので一人暮らしだったり結婚していたりしても生活には全く困らないと思う。
また、ボーナスはかなり羽振りが良く、若手のうちはむしろこんなにもらって良いのか不安になるレベル。
評価制度:
最初2年間は完全に平均化して評価しているらしい。実際、どんなに優秀でも真面目でも不真面目でも全く同じ対応をされるので、頑張り損のように感じることもあるかもしれない。程よく手を抜くのが1番効率が良い日本企業らしい評価制度とも言える。
基本給が高いわけではないが、各種手当が手厚いので一人暮らしだったり結婚していたりしても生活には全く困らないと思う。
また、ボーナスはかなり羽振りが良く、若手のうちはむしろこんなにもらって良いのか不安になるレベル。
評価制度:
最初2年間は完全に平均化して評価しているらしい。実際、どんなに優秀でも真面目でも不真面目でも全く同じ対応をされるので、頑張り損のように感じることもあるかもしれない。程よく手を抜くのが1番効率が良い日本企業らしい評価制度とも言える。