回答者： 男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 54万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 54万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は完全に会社の業績によって決まり、そこまで多い額がもらえるわけでは無い。ただ、その分、月給が多くなっており、とくに給与が低いなどはない。英会話補助やプログラミング学習の補助があり、申し込むと利用が出来る。
評価制度:
昇給は年二回あり、基本的には上司によって評価され昇給額が決まる。特に年功序列で給与が上がりづらいなどは感じなかった。
賞与は完全に会社の業績によって決まり、そこまで多い額がもらえるわけでは無い。ただ、その分、月給が多くなっており、とくに給与が低いなどはない。英会話補助やプログラミング学習の補助があり、申し込むと利用が出来る。
評価制度:
昇給は年二回あり、基本的には上司によって評価され昇給額が決まる。特に年功序列で給与が上がりづらいなどは感じなかった。