回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
リーダー職ランクまでは年々上がっていく。リーダーを目指さない場合は頭打ちになる可能性がある。
見込み残があるため初任給は高く感じるが、ボーナスも年々増えている。
評価制度:
目標を立てて評価してもらう。評価制度は整っているとは思う。
実力主義ではあり、降格は聞いたことはないが手を挙げて結果を残せればその分評価は確実にあがる。理不尽に思ったことはない。
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