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フューチャーインスペース株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 運用保守、追加開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
技術的な面で挑戦する機会は少ないと感じる。
成長途中の会社なので共に成長していこうという意志を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによるが比較的コミュニケーションは取りやすい環境であると感じる。
事業部内でのコミュニケーションも存在するため他のプロジェクトの具合も少し伺うことが出来る

回答者: 女性/ 運用保守、追加開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいとおもう。夏季休暇もあり、取ってる人が多数か
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定残業代を含めると、平均よりは頂けていると感じる。賞与は特別多いとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助等は何もないため、その面での福利厚生を期待している人に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこまで高くはないが、昇給や賞与については、それぞれの業績評価に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトや繁忙期、閑散期によって異なります。プ
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回答者: 女性/ 運用保守、追加開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性もある程度は活躍できているイメージ休暇は男女共に特に分別が
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回答者: 女性/ 運用保守、追加開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度がある。バラエティに富んでいてとても良
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回答者: 女性/ 運用保守、追加開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:交通費支給オフィス環境:会議室、カフェ等の共有スペースなど充実している
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回答者: 女性/ 運用保守、追加開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の手厚さに期待をしていた。想像通りしっか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので資格が取りやすい社内でも申請すれば学ぶ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいリリース前とかでない限り取れるプロジェクト
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:運用保守を行う会社であるため、勤務時間外の電話番
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:配属先によると思うが、基本的に話しやすい人が多く、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、動画学習教材の利用などの支援が多く、技術の勉
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、仕事内容、福利厚生多くのことで感じること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守運用がメインであるため電話当番があり、プロジ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:会社として男性の割合は多いが、女性がプロジェクトリーダーやチー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:新卒の研修は3ヶ月半あり、ビジネスやマインド、ITとカリキュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助や退職金はありませ
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