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回答者: 男性/ 自動車部品・建設機械部品製造(一貫生産)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の弱み:
属人化しすぎている。
自社開発等はできない。
IOTといったネットワーク環境に弱い。
システマチックではなくハンドでの事務作業が多い。
現場設備もすべて外部企業にまかせっきりで、予算通りにいかない不具合が多くスムーズにいかない。
ISO、IATFなどの監査も専門部隊はなく、社員にまかせっきりで通常業務の時間も割かれる。
大卒の新卒者の離職率が高い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:通勤手当は自動車通勤のガソリン代の補助がでます。車種によるとは思います
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給を使える事はない。月〜金は残業、土日は休出で休みなしが普
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回答者: 男性/ 自動車部品・建設機械部品製造(一貫生産)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。有給休暇は取りやすい。但し、役職者になると取っ
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回答者: 男性/ 自動車部品・建設機械部品製造(一貫生産)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
オフィス環境:事務所(間接部門)は2階建てで1階は1フロアに各部署が混在している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:気合いで何事も乗り切ろうという気概のある社風。根性のある方
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:働きがいは1個1個に対する物が大きいので、完成するととても達
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:まがいなりにも寮はあるが、現状外国人労働者の為の寮となっているため実質
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:取引先の生産ボリュームによって現場の稼働時間が大きく変動しま
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量の割には給料が低い現場で辛い仕事があったり簡単な仕事をしてる人は
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回答者: 男性/ 自動車部品・建設機械部品製造(一貫生産)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
多様な働き方支援:リモートワークは難しい。(クラウド管理されていない)時短勤務は
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:求職サイト等で週休2日制と言ってはいるが、実際現状は完全週休
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回答者: 男性/ 自動車部品・建設機械部品製造(一貫生産)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:現場(工場)職であれば残業等は出るのでやる気があれば働きがいを感じると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:やりがいはある。上司との反りが合えばなおいい。場所によっては忙しいとこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:有休は沢山あるが、休むことに抵抗がある。役職の付いているもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:学ぶ環境があるので、やる気があればスキルアップ目指せる。英会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で休むと男性が冷たい。女性の役職者はいないので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:手当てはきちんとしてる方だと思う。交通費あります。あと、社員旅行、忘年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:交通費もしっかりあるので、福利厚生はとても充実しています。その他手当も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:オフィスは綺麗で清潔感はある。毎週掃除してるのを見るので、そういう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:一般職での責任が重すぎる仕事を任せられる。平等に仕事を振り分けられてな
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないが年3回休み前にお小遣いがもらえる。ただし不良が多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実してるので、安心して子育てできると思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:長年働いているが、女性で役職の付いてる人はいません。一般
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:中途入社はけっこういる。田舎だから、働く会社が選べない、もしくはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:8:00から17:00まで。12:00から13:00はお昼休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:夜勤もあるのでいいと思う。事務所はフレックス制度はなかったよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:新人教育はとても良いスキルアップや礼儀など一から学べる環境にを作って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性管理者なし。男性社員の下に付く感じで今のご時世にミス
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はやすみ前にもあるので、それを目標にしてにして頑張れています。ただ
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