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株式会社スカイネクストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:主に派遣としてお客様先へ常駐し作業を行っています。チーム毎に派遣先へ常駐している為、人事評価者(チームリーダ)に、人事評価面談だけでなく普段からの作業実績もしっかりと評価して頂けていると感じる。また、年々会社の業績も上がりつつあり、会社の安定性に関しては不安は感じていない。そして同じくらいの規模の同業他社よりも給与面は充実していると感じる。夏、冬のボーナスに加え決算賞与もある。会社の規模的には50人規模の会社ではありますがその分、社長を含め役員との距離は近くに感じ、日々の業務に関することはもちろんのこと、プライベートな事にも相談にのって頂ける。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:エンドユーザーと近い位置での業務が多く、システム全体を把握し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:業界自体の傾向でもありますが、PJによって高稼働になる可能性があります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:体系的に業務知識を学ぶ機会が少なかった。入社当初は自分が何をしていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:月に一度、帰社日として会社の業績報告や、客先常駐者と本社勤務者とのコ
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回答者: 男性/ WEBプログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得に対する研修などは少なく感じた働きがい:入社時とのギ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣としてお客様先へ常駐し仕事をする旧来通り形態です。 仕事としてはこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場の社員の方々は中途半端に出来る方が多く、 自尊心の高い方が
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