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株式会社ほけんの110番のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
営業職は、社員の入れ替りが多い。実力+運で管理職になれると安泰。管理職になるとサボる強者多し!
店舗勤務の場合、メンバー次第、会社と直で話せる機会は皆無、不満があっても届かない。目標は年数回書かせられるが、改善点等の声を聞く仕組みがない。会社は、体制を改善しようとしているが、新人だけでなく中堅が退職している。
良い点は、一社専業ではなく、たくさんの保険会社を提案出来、顧客を探さなくても来店してくれる点。但し、取り扱い保険会社がどんとん増えているのに、net研修等がメインで、詳細は各自が調べなければならず、実践では、たまにしか担当しない損害保険の商品等は、マニュアル的なルールを覚えるのも大変。本社のサポートもあるが残念ながら不十分、損保の専門部署も完璧ではない。スタッフ一人は一人は、お客様のためにと取り組んでいる方が多く、人材を活かせるような仕組み、体制が整っていないのが残念。
周りの同僚に気を遣わず、営業成績をあげることに没頭出来るタイプの人は、会社の評価は高くても、同僚の評価は低い。
管理職にあがるのが厳しくなり、経験値、集客等の違いがあるにもかかわらず、評価が低いと感じているスタッフ多々。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:個人差はありますが、資格取得をしたい前向きな方には会社は積極
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:副店長、店長、さらに上へと、どんどん挑戦できる会社です。他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:日本生命のグループ会社ではあるが、日本生命から経営方針が押
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回答者: 男性/ 保険証材の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:中途採用で入社致しました。最初はリモート研修を行いそこから現
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:個人の営業能力の向上もちろん、コミュニケーション能力管理能力
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:初期研修の後は各拠点に配属となりますが、どこの拠点であっても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:資格は当然取得しなければならないが、身になるので良いと思う。
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年ごとの給与査定になっている。どのくらい実績を上げると昇給するかが明
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあります。営業部門であれば、毎月2回各拠点長
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗型社員のインセンティブが少ない気がする。ボーナスもないのに、あんま
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 40万円 0万円 70万円
年収 552万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年度から6ヶ月間の成績で後半6ヶ月間の給料が決まります。頑張った方はそ
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:拘束時間は基本10:00〜19:00だが、出勤時間20分前には
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:商品研修(最近はZoomが多い)や副店長研修など、定期的に研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:健康保険、確定拠出年金、また医療保険、定期保険等会社負担で加入してくれ
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:勤続年数での昇給はなし、とにかく成績、お客様からひたすら契約をお預か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
608万円 44万円 0万円 80万円
年収 608万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分の努力、実績に応じて給与が決まるため達成感があり満足を得られます。
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:査定期間半年の成績(保険申込の手数料合計)から給与ランクが振り分けられ、そ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを改善している。堅苦しさな少なく和気あいあいと
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数は関係なし完全歩合制コースと固定給コースがあり、自身は固定給
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:最低保証がずっと続くこと。直販の募集人より安定しやすい。年収
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:早ければ2年程で店長になれます。実績と部下育成能力等がある方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:新しいことを取り入れるという点ではあまり挑戦的ではない。競合も多く、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本人次第では入社一年以内に大きく年収をあげる事も可能です。給与形態に明
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:今年から年間休日が増えました。以前はお盆や年末年始等の連休の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間を決めているので、休みはしっかりと取れてま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。社員の声が上に届きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 保険の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Lライン事業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:以前は本社での研修が充実していましたが、コロナを機にリモート
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:金融知識 社会保障制度等生涯役に立つ知識であること。また個人
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:店舗では完全シフト制で、基本月9日休みとなっていますが、年間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れます。女性の役職者も多くいます。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:来店型なのでお客さんから足を運んでくれるのがいいとおもう。。。事業の
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなしインセンティブ:成績に応じてインセンティブはあり評価基準はよくわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・仕事量:来客対応や電話対応がメイン。店舗によりけりだが、だいたいは少人
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回答者: 男性/ 保険乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客様と面談し、自分を頼ってくれる時この仕事が向いてい
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