口コミ278件
年収・給与50件
求人29件
フォロー数15人

株式会社ほけんの110番の平均年収は397万円、年収範囲は240～716万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ほけんの110番で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

株式会社ほけんの110番の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	240~716万円	48人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	240~716万円
回答者数	48人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	422万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢33.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	338万円（平均年齢41.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	321万円	500万円	8人
35~39歳	409万円	600万円	9人
40~44歳	317万円	700万円	9人
45~49歳	531万円	716万円	6人
50~54歳	464万円	680万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ほけんの110番の口コミを探す

回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
552万円	40万円	0万円	70万円

年収	552万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
年度から6ヶ月間の成績で後半6ヶ月間の給料が決まります。頑張った方はそれなりの給料がもらえ、成績が上がらなかった場合もしっかりと生活できる分の最低保障があります。賞与も成績に応じて支給され、経験が浅い方でも昇給できるので、努力次第で役職に就くことが出来ます。

評価制度:
昇進などは年功序列ではなく、実力主義です。半年間平均して結果を出し、店長推薦により昇格試験を受けることが出来ます。本社上席者より直接推薦するよう言われることもあります。半年ごとにチャンスがあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
608万円	44万円	0万円	80万円

年収	608万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自分の努力、実績に応じて給与が決まるため達成感があり満足を得られます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:本人次第では入社一年以内に大きく年収をあげる事も可能です。給与形態に明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Lライン事業部/ エリアリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	100万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては営業職にいますが仕事の在り方営業の成績両面から評価しても

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一支社/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給と自身の実績に応じた査定がある。査定は半年間隔。査定基準は明確で

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回答者：女性/ 保険営業・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
716万円	51万円	0万円	49万円

年収	716万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	49万円

給与制度:ノルマもなく最低給与はきちんと保障されている点、安定した収入が得られま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年ベースアップがあります。主任以上から役職手当がつきます。評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:内勤は年に1回昇給の機会があります。役職が上がれば役職手当があります。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:明確な給与査定があるのでやりがいがある。また資格奨励金制度もあるので、

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半年ごとの給与査定になっている。どのくらい実績を上げると昇給するかが明

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:入社年数は関係なし完全歩合制コースと固定給コースがあり、自身は固定給

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:最低保証がずっと続くこと。直販の募集人より安定しやすい。年収

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

昇給・昇進スピード:早ければ２年程で店長になれます。実績と部下育成能力等がある方

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はなしインセンティブ:成績に応じてインセンティブはあり評価基準はよくわ

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:年2回の賞与こちらも成績次第だが、給与と違いランク付けなどの具体的な明示は

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回答者：男性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	19万円	4万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給料は年数は関係なく完全に実力主義。バンバン数字を取れる人が上がって

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:契約をたくさんお預かりできる人はすぐ昇給できるところ年収・給

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:新規出店がある地域は拠点長になれる可能性もあると思うが、新規

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:そのときそのとき。日本生命グループのため、日本生命やグループ会社のはなさく

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:4〜9月の上半期、10〜3月の下半期を査定期間とし、半年間の給与

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗型社員のインセンティブが少ない気がする。ボーナスもないのに、あんま

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:勤続年数での昇給はなし、とにかく成績、お客様からひたすら契約をお預か

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:査定期間半年の成績(保険申込の手数料合計)から給与ランクが振り分けられ、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人の成績が給料を左右するので数字が上がれば、給料は上がります。ただ来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なので契約が全て。完全歩合で契約とれるのであれば見返りは大きい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスにインセンティブが反映されるようになりました。転職を考えている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとの業績で給料が決まる評価制度:今年度より評価制度が見直しになり

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回答者：女性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Lライン事業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	46万円	0万円	104万円

年収	660万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	104万円

給与制度:半年ごとの給与査定があり、年齢・性別・勤続年数に関係なく実力で評価をし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員になって一年未満でしたが、想像以上に昇給の額が大きかったです。地

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回答者：男性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	19万円	4万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半年に一度毎月の個人予算の達成などをみて評価される。経験を積んで

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回答者：男性/ 保険乗合代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年2回歩合制コースはわかるが、固定給コースも結局成績によって給与

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約形態による。賞与はなし。評価制度:店舗スタッフ評価制度は特に無いよ

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給基準は分かりやすい売れてる人、売れてない人の差が激しい。家族手当は

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回答者：男性/ 保険証材の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関してはインセンティブもなく実績での昇給になります。ただインセン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はあまり高くはない。研修期間が終われば歩合に移行するため成績取れる

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株式会社ほけんの110番の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

福利厚生:通勤手当についても、自宅からの距離に応じて支払われますので安心です。退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:住宅補助は基準あり、寮はなし、退職金は企業型DCを導入している。オフィ

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給与水準:時給は仕事内容の割には高いほうです。私は3回昇給があり、退職... 続きを見る

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埼玉縣信用金庫の年収・給与

2.9

埼玉県熊谷市久下４−１４１

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与が年に三回あります。評価制度:年功序列です。何に二回人事... 続きを見る

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おかやま信用金庫の年収・給与

2.8

岡山県岡山市北区柳町１−１１−２１

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

給与制度:昇給は基本的に年齢に沿って行われる。役職が変わればそれに沿っ... 続きを見る

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シャープファイナンス株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町５−１−１住友不動産麹町ガーデンタワー

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は金融なので、それなりにはありますが、普通です。会社が大... 続きを見る

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株式会社愛媛銀行の年収・給与

3.0

愛媛県松山市勝山町２−１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:総合職は3年以内に決められた資格と通信教育をとってさえいれば... 続きを見る

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富士火災海上保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業事務センター

評価制度:契約社員から始まり、チームリーダー等を経て正社員への道もある... 続きを見る

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近畿労働金庫の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区江戸堀１−１２−１ろうきん肥後橋ビル

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 某支店

給与制度:正職員、准職員とその中でもかなり細かくランクが分けられており... 続きを見る

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株式会社大垣共立銀行の年収・給与

3.0

岐阜県大垣市郭町３−９８

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:ポストが減少しておりこれからの出世は狭鬼門となる... 続きを見る

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西中国信用金庫の年収・給与

2.6

山口県下関市細江町１−１−８

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業成績により賞与が反映される。賞与の増減額は限定的。評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社ほけんの110番
業界	金融・保険
URL	https://www.e-hoken110.com/
所在地	福岡県糟屋郡粕屋町ナカムラビル　２Ｆ

従業員数	543名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	山本真一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ほけんの110番の平均年収は397万円、年収範囲は240～716万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ほけんの110番で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(931件)
2		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(580件)
3		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2363件)
5		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	422万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢33.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	338万円（平均年齢41.7歳）

株式会社ほけんの110番の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ほけんの110番の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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