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株式会社伊藤農園のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社伊藤農園の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / リーダー / えい 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月01日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月01日
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株式会社伊藤農園の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社伊藤農園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ えい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
福利厚生:
持ち家でも上限2万円の住宅補助が出る。寮はオフィス近くの一軒家を買い取っており、格安利用できる。(みかんの収穫時期は季節従業員が著しく増えるので、相部屋の可能性もある。風呂・トイレ・キッチンは通常も共用)、退職金制度も近年整備されている

オフィス環境:
製造部休憩室は昨年、改装されて地元高級家具店のソファ、椅子を利用してランチを楽しめる。昼寝スペースあり。製造部以外はいまだに自分の車やコンビニで昼を済ます者も多い。

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株式会社伊藤農園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ えい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
近年はシフトが増えて、月2回は土曜や平日の休みを取得できるようになった。ただ、母の日や中元・歳暮の繁忙期は日曜・祝日しか休みがない。その時期以外は柔軟さがあり、各リーダーに気軽に申告できる仕組みになっている。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークや時短勤務の融通はあまり効かない。事務所でも風邪・インフルエンザ以外は原則出社を求められる

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株式会社伊藤農園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
基本的には挑戦的な社風です。1年目から部署の会議では発言も求められますし、その意見がいいものであれば採用されます。若手でも活躍しやすい職場ではあります。逆に言うと右も左も分からない時に責任の大きな仕事をすることもあるので、プレッシャーに感じてしまう人もいるかもしれません。
また、意見をあげやすい部分もありますが、最終的な判断は経営者の判断になるので、トップダウンの気質も共存している感じです。距離は近いので論理的に説得すれば自分の意見を通しやすい部分はあります。

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株式会社伊藤農園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ えい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 7万円 110万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
能力にもよるが毎年1万円程度の昇給がある。賞与の額も以前と比べて非常に良くなった。また、住宅手当、家族手当、役職手当もかなり増えた。

評価制度:
定量面と定性面でそれぞれ評価項目の定義があり、実力主義のように見えるが、年功序列による評価も散見される。役職は多くないが平均年齢が若い事もあり能力があれば、主任以上になる事は他社ほど難しくないと思われる。

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