回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
実力主義で上がる。ボーナスはほとんど無いが、基本給は他社より高い気がする。この会社は良くも悪くも成長するための環境。何年も勤める人はまずいない。転職時の市場価値はかなり高くなる。
評価制度:
実力主義。といっても全て定性的な評価。人間的に出来上がった人、ミスなく性格にこなせる人が評価される。営業でガツガツみたいな人は全く合わない。
実力主義で上がる。ボーナスはほとんど無いが、基本給は他社より高い気がする。この会社は良くも悪くも成長するための環境。何年も勤める人はまずいない。転職時の市場価値はかなり高くなる。
評価制度:
実力主義。といっても全て定性的な評価。人間的に出来上がった人、ミスなく性格にこなせる人が評価される。営業でガツガツみたいな人は全く合わない。