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株式会社人形町今半フーズプラントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリングサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:
借り上げ寮があり、そこで住むことは可能です。
通勤手当は東京なら問題はないと思います。
退職金は正直嘘だろ?って言うくらいの金額でした。

オフィス環境:
立地は悪くない。
しかし、駅からは離れており、周りにご飯屋さんはなかった。

株式会社人形町今半フーズプラントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリングサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは微妙。
休みの日でも容赦なく連絡が来る。
しかし、定時で上がるように催促される。
希望休が3〜4日選べる。
年末年始や、牛肉記念日など、繁忙期が多く、そのような日は休みは取れません。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
副業も禁止、時短はなかったです。

株式会社人形町今半フーズプラントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリングサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:
社風は保守的。
風通しも横はいいが、トップダウンの社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の合流は結構ありました。
飲食の人にヘルプや相談などしてました。

上司はよく部下を見てくれる人でした。
諦めず、よく教えてくれてました。

ダイバーシティ・多様性:
色んな国の人が働いてるので意外と国際色豊かでした。
性別、国籍関係なく、役職に就けると思います。

株式会社人形町今半フーズプラントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:
結婚、出産等で長期休暇を取ってる女性社員も多数いて、その点に関してはかなりの優良企業ではないかと思う
また女性の管理職も一定数おり時代や世間の風潮になっているのではないか

株式会社人形町今半フーズプラントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリングサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
働きがい:
お客様からのありがとうの言葉のみです。

株式会社人形町今半フーズプラントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面の昇給率が高いと思っていたが全然そうではない。
営業をやりたくて入社するならそうではないと思う。
配送メインなので人が足りなければ営業は出来ず一日中配送に回される

株式会社人形町今半フーズプラントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリングサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:
やはり、ネームバリュー
かなり強いと思います。

事業の弱み:
改善は殿様営業をやってることがあるため、そこは改善したほうがいいきがします。

株式会社人形町今半フーズプラントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は業界では悪くない方だと思う

評価制度:
下の者がなぜこの人が昇進するのだろう?と思う部分が多々ある
しかし役職者の数に決まりがないようなのである一定のところまでは誰でも努力次第で上がれるのは良いと思う