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トヨタ紡織滋賀株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取りやすい環境です。
事前に申請しておくと希望日
通り取得できます。

休日は、土日が基本休みです。
長期連休が3回あるのが強みです。

休日出勤が月に1回はありますが
基本職制が出勤しているようなイメージです。

勤務時間ですが、職制になるにつれて
休日出勤もありますので
勤務時間が多くなる傾向にあります。
休日出勤した際は基本は振替休日を取得するように組合と会社側の取り交わしがありますので
振替休日になります。
職制ということで業務負荷が高くなる
イメージがあります。

多様な働き方支援:
昨今の新型コロナウィルスの影響で
リモートワークが事務職は増えています。

今後もコロナウィルス終息後も
リモートワークが増えて来そうです。

時短勤務も事前に申請していれば
所得できます。
女性の方が多いと思います。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいが、一部の忙しい部署、役職者はその限り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:組合の関係で年間15日の取得を促されるが、希望日に取れない人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、平均2~3時間の残業。36協定を遵守して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:有給休暇取得は労働組合と年間◯日以上と取り決めをており、毎月フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:有給休暇は年間MAX20日付与されるが、労働組合との取り決めは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:だいたい毎日2~3時間の残業。土日出勤も多い。夜勤→昼勤残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:多くの商業施設でサービスを受けることが出来る。利用できるものからすれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業代がしっかり出ること。事務系の人だとダラダラ喋って残業代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:どうしても能力のある人や必要とされる部署に仕事がいくため、残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:事務系の人は自由に休める。品質の人などは取引先に顔を出すフリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が40を下回ることは無い。会社としては認めていないけど、
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