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株式会社パワーキャスト南大阪の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円126~564万円13

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲126~564万円
回答者数13

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
276万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
356万円
(平均年齢37.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳247万円312万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パワーキャスト南大阪の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給が20万円以上、それと勤務地ごとに手当が必ず出るため、月給で28万円以上を初月からもらえた。もちろん、残業代は全額出るので、実際の給与としては30万円を超えていた。
あと、正社員だから月給制。夏休みや年末年始の長期休暇時でも、給与は変わらないので、安定した生活ができるようになった。残業代は少し減りますが。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与が安すぎる。生活できない評価制度:年功
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は22万円。それに勤務地手当という手当がつく。私の場合は6万40
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
126万円 --万円 --万円 --万円
年収 126万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった給与制度はなく、勤続手当が毎年1000円つくこれが実質
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の派遣会社と一緒である。求人に書かれてあった時給+残業代支給。前払
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件によるかと思いますが、概ね普通なのかな?て印象です。営業マンの方々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の2ヶ月位は良かったけど、途中から時給が減った。文句を言ったが契約
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給がわりとすぐにあがった。ただ、就業先の企業は派遣に対しては一律の時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣のため、1円も賞与はありません。どれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給なので、休みが多い企業に就業してしまうとかなりきついと思います。月
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあればよいかと思います。女性の派遣では、よい給料だとおもいま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月2万皆勤手当は助かりました。給料も女性には高い方だと思います。社員に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用が決定が高い。住むところの近くに、仕事がたくさんある。 仕事の休みの
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回答者: 男性/ 資材部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたので、分かりやすい給与体系です。有給なども申請できますので良
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株式会社パワーキャスト南大阪の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 資材部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助、寮、社宅、退職金などは、派遣社員でしたので当
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東京都葛飾区金町6−2−1ヴィナシス金町タワーレジデンス3810
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤続手当があるのが大きい。長く在籍するには、そうした制度があ... 続きを見る
3.9
岐阜県岐阜市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】民間企業では人事考査... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2−4−10ヒューリック川崎ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:自身の頑張り次第で、年齢問わずに昇進可能。自分の頑張りが結果... 続きを見る
4.0
大阪府東大阪市稲田新町2−16−1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回昇給規定があって、努力すればするほど評価されて固定給が... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区内本町1−2−8TSKビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格をもっているも基本給35万と非常に高い。そこに残業代が着... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館2F
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:成果主義の風潮は薄く、やや年功序列な側面が強いと感じた。定性... 続きを見る
3.1
千葉県柏市金山770
その他・その他
回答者: 男性/ 推進/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与を含めて福利厚生は着実に改善され続けていると感じる。ボー... 続きを見る
3.1
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は勤続年数や昇級により継続的にあります。役職にもよります... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3SORA新大阪21−15F
その他・その他
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関しては少なく、ノルマを達成した際の賞金で賄うことが多... 続きを見る
2.4
東京都豊島区高松1−1−11東京ファーストシティビル9F
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回答者: 女性/ 運営制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当などはあるがボーナスはあり期待しない方がいいと思った。評... 続きを見る

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