3.2

口コミ190件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数32人

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口コミ(190件)

年収・給与(31件)

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コグニザントジャパン株式会社の平均年収は619万円、年収範囲は180～1050万円です（22人の正社員の回答）。

コグニザントジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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コグニザントジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
619万円	180~1050万円	22人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	619万円
回答者の年収範囲	180~1050万円
回答者数	22人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	615万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	588万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

コグニザントジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ Programmer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
他のITコンサルとは違い、大きく上がることは職位が上がるまではないため、基本は年功序列で上がることになる。賞与も何で決定しているのかわからない賞与で上がることになるため、実力を発揮しても賞与が個人レベルで上がることはほぼないと思ってよい。

評価制度:
年次で昇格する。実力があったとしてもなかなか昇格しないため、基本は年功序列で上がる。

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回答者：男性/ ADM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は比較的高い。しかし、福利厚生などはあまり期待しないほうがいい。交

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても良い。比較的には良いと思う。他の会社より提示された金額が多かった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	420万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給の中に福利厚生金も組み込まれている。交通費もかかる項目から支給され

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回答者：男性/ Programmer analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	55万円	0万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当などは保険などはありますが、日系企業のように家賃補助などはありませ

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回答者：女性/ モデレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:オフィスによって異なると思うが、とにかく低かった。特に外国人へのサポー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収についてはそこそこ満足しているが、契約社員のため昇給、ボーナスなど

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回答者：男性/ コンテンツ・プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンテンツ事業部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:担当するプロジェクトの難易度や社内的な位置づけで、給与系は決まる。評価

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:プロジェクトごとに違うので全体像はわからないが、年俸制で賞与はなしだが

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回答者：男性/ BA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。賞与はほぼなし。評価制度:インドの方は上がりますが、日本人の方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年度末にインセンティブがほんの少しだけ支給されるが、基本的には年収＝年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては業界水準より高いと思う。しかし、それ以外の手当については

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回答者：男性/ Programmer analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	55万円	0万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当はベーシックなもののみ。評価制度:あくまでインドカルチャーが強

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回答者：女性/ ITエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	39万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現状の仕事内容、責任に対する給与水準は比較的高めだと思う。年俸制のため

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:良い評価が下れば賞与もでます。評価制度:昇進、昇格制度はあるかもしれま

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回答者：女性/ プログラマーアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、ただし営業職種によっては賞与あり。あらかじめ30時間の残業代

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回答者：男性/ senior associate/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	60万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完成に年俸制、30時間以内の残業代込み、交通費込み(要注意!実費による

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は競合他社よりは高いと思います。評価制度:インド人が優遇されます。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社より比較的に高いと思いますが、任される仕事の責任は正直給

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒にしては高い給料だとおもう。賞与は成果を出すともらえるらしいが自分

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	5万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年俸が12か月に分割され、その中に通勤手当なども含まれているので一切の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インド系ITの中では良いほうです。ただし、賞与の基準があいまいです。結

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約時の交渉内容が全てです。前職を考慮し上乗せした金額になります。ベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはほとんどつきませんでした。目標

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価システムがあり、その年の目標を自分で入れて達成度を年度末にオン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はほぼ期待できません。また、プロジェクトがなくいわゆるベンチ入り待

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給にパフォーマンスボーナスがつきますが、評価基準

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義です。本社のオンラインツールに沿って、目標を立て、上司と面談を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：HRのシステムがなんども変わり、評価制度の一貫性がなかったです。あまり

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の機会は限られています。評価制度:昇進の機会は存在しますが、その数

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回答者：女性/ プログラマーアナリスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は悪くはないですが、チーム算人の中で私だけは契約社員でボーナスもら

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口コミ・評判に関する注意事項

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コグニザントジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:退職金もなく、外資なので仕方ないとは思うが、福利厚生はないに等しい。出

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回答者：男性/ エアステージ株式会社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インフラエンジニア/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:福利厚生はふつうだと思います。住宅補助や退職金はなかったと思います。そ

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会社名	コグニザントジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cognizant.com/ja-jp/
所在地	東京都千代田区麹町２−１ＰＭＯ半蔵門

従業員数	650名
設立年	2003年
資本金	300百万円
代表者	村上申次
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コグニザントジャパン株式会社の平均年収は619万円、年収範囲は180～1050万円です（22人の正社員の回答）。

コグニザントジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	615万円（平均年齢36.6歳）

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