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コグニザントジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ITエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは適正だと感じた。
少なくとも私が働いていたチームでは残業は基本NG。上司に許可を取らないとそもそも残業ができない仕組みになっていた。
以前在籍していた部署ではフレックス制も導入しており、比較的自由に働くことができた。
コアタイムが11:00-17:00と長めではあった。

多様な働き方支援:
コロナ禍になって以来から現在に至るまで、フルリモートワーク。しかしこれは出向先企業によっても変わってくるため一概には言えないが、出向先はIT系の企業が多いため、現状ではリモートワークが叶えられる可能性は比較的高めだと言えると思う。

回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:日本人社員の割合が低い、インドを始め、外国籍社員の割合が高
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回答者: 女性/ ITエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:アメリカの企業だが、上層部はほぼインド系の方で占められてい
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回答者: 女性/ モデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:オフィスによって異なると思うが、とにかく低かった。特に外国人へのサポー
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:時間通りに出発しようとします。マネージャは人々に残業を求め、
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:成長は出来ないと思います。個人のキャリアプランは一切考えてお
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:インドカルチャーです。すべてにおいてインドが優先されると思
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。その分お給料が良いのかと思われます。オフ
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は競合他社よりは高いと思います。評価制度:インド人が優遇されます。
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回答者: 女性/ モデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:カフェテリアベネフィットとして、毎月フードデリバリーで使えるギフトカー
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回答者: 女性/ ITエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 39万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現状の仕事内容、責任に対する給与水準は比較的高めだと思う。年俸制のため
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回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等なし。オフィス環境:本社オフィス在勤は管理
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回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:性別による差別を感じることはない。「男性だから」「女性だから」
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回答者: 女性/ モデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:特に成長を感じなかった。年功序列で、仕事ができても若い人の意
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回答者: 女性/ モデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:祝日も仕事がある時があった。多様な働き方支援:上司によって対
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回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、ただし営業職種によっては賞与あり。あらかじめ30時間の残業代
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
ダイバーシティ・多様性:IT チームにはインド人のマネージャや同僚がたくさんいま
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:メリットはあまりありません。オフィス環境:クライアントの要件によって異
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:新しいプロジェクトへの変更を依頼しましたが、クライアントに特
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:上司と一緒にランチ行くの機会が増え、より良い労働条件を得ること
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回答者: 女性/ モデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITでグローバルな大きい会社だから、もっと成長で
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回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンライン研修が多い+elearningで年40
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:国に帰るために2週間近く休暇をとるので、非常に休みやすいです
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業展望:日本でビジネスを展開するのは難しいのではない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社より比較的に高いと思いますが、任される仕事の責任は正直給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:教育制度は皆無です。 プロジェクトから外れて、次のプロジェクトに入るま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】日本新規の顧客獲得に遁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:クライアントありきの様々なIT関連業務です。実際の作業はオフショアでイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社研修は人事関係の最低限のものしかありません。以前は毎日の通勤交通
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:日本の社長はカリスマ性と実行力があり、業界でも注目されています。グ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:本社は成長続けており、IT業界的には将来性をとても評価されています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:母体は優良で評価が高い米国企業です。本社は非常に優秀な人材がたくさ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトによって様々な専門家とチームを組みます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約時の交渉内容が全てです。前職を考慮し上乗せした金額になります。ベー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】インド系の専門職や管理職の社員と仕事できます
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