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株式会社扶堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
78件
株式会社扶堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社扶堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社扶堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ
2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ
2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ
2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.4
東京都豊島区池袋2−55−12セピア池袋Ⅱ2F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やればやるほど成果は上がります。上下関係も厳しくないのでフラ...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦1−10−20アーバンネット伏見ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パートアルバイト
企業カルチャー・社風:上への相談はしやすいです。コールセンター以外は同じフロアなの...
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4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:とにかく社員同士の仲がいいです。20代の世代が多いということ...
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2.9
愛知県名古屋市中区丸の内2−18−22三博ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 日用品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する事ができ、自分の得意な分野を生かすことができ...
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3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられており自分次第ではどうにでもできる...
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3.2
東京都港区六本木4−1−4黒崎ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良いと思うが、合う合わないはあると思う。良くも悪く...
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2.9
東京都葛飾区西水元4丁目5-1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:院長は比較的先進的な考え方をする人なので、仕事しっかりしてい...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列になり上司の言うことは絶対という雰囲気、風習になって...
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4.5
東京都墨田区押上3−30−10−2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、上下関係は厳しいです。組織体制・コミュニケーション...
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3.0
東京都調布市小島町2−48−26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休みが取りやすい。私がいた部署はおじさんばかりだったので優し...
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株式会社扶堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しがよく、意見が言いにくいということは無い。
意見を出すことで、挑戦する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
役員、上司関係なく、とても接しやすい方が多い。
全社員で集まることは少ないが、交流の場はある。
対面で会議することも今後増えていくと想定されるが、今のところリモートでの会議がメイン。