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株式会社扶堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社扶堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社扶堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:
女性社長なので、女性の働き易さにはある程度の配慮はあると思う。産休育休の事例もいくつかある。

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:社長は女性なので配慮は

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:特に働き安い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：業界全体で言えることだと思いますが、女性の割合は少ないです。制

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休制度は、ともに実際に取得をされていて復帰されている方

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:男女比は２：９ほどの割合のため一般的なシステム会社のため働きや

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会社名	株式会社扶堂
業界	その他（その他）
URL	https://www.task-do.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−２−３丸の内仲通りビル５Ｆ

従業員数	60名
設立年	2002年
資本金	14百万円
代表者	池田利恵
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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