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株式会社扶堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:
女性社長なので、女性の働き易さにはある程度の配慮はあると思う。産休育休の事例もいくつかある。

口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:社長は女性なので配慮は
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:特に働き安い
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:業界全体で言えることだと思いますが、女性の割合は少ないです。制
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は、ともに実際に取得をされていて復帰されている方
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:男女比は2:9ほどの割合のため一般的なシステム会社のため働きや
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV
女性の働きやすさ:女性でも仕事さえできればどんどん出世していく会社なので男女の... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−23中之島ダイビル11F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社会なので、イメージアップのため積極採用したいと考えてい... 続きを見る
2.7
群馬県前橋市上大島町390−1
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでいます。支店長も女性がいます。... 続きを見る
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:実際に育休をとられてた方もいたので、自分の仕事ができていれば... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区豊崎3−19−3ピアスタワー10F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場には女性はほとんどいない。おそらく女性... 続きを見る

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