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株式会社扶堂の口コミ一覧ページです。株式会社扶堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社扶堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

働き方の満足点:リモートワークや働くスタイルも現場次第なのでなんとも言えませんが

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:勤務時間は、それぞれの現場で異なるため一概には言えませんが基本

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	4万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:資格取得の他にお客様からの評価を加味し、査定が行われる。昨今の物価高に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生:特になし。退職金は2-3万円ほどでした。オフィス環境:今はわからないが

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた、入社時の事務所の所在地近辺

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:賞与は業績賞与なので、基本的になく、業績が良い数値だとしても、〇〇に投資や

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:事前申請で休暇取得可能。また、当日の体調不良も基本ルールに従

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:経営陣のエンジニア経験が薄い為エンジニアとしてのキャリア形成

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:独自の退職金制度がある。住宅補助は無い。オフィス環境:お客様先での勤務

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:明確な目標とスキルが有れば認められるかも働きがい:就業先がタ

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:期待出来無いオフィス環境:茅場町のオフィスは立地は良いがSES形態での

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で特に問題は無い。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業展望:以前からSES事業だけでは伸び悩むという話が出ているとおり、ずっと取り

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:検討はされているようですがあまり改善は見られていない多様な働

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:現場が良ければ技術力はつく会社としての支援は無い働きがい:会

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:古いが　法令は順守しているので　無茶苦茶は言わない多様な働き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝休みですが、現場によって変わることもあります

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:客先による。私は良い客先にあたり色々と成長することができた。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし研修は3ヶ月設けられたので良かった働き

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

事業展望:保守的なので、あまり今以上の成長は考えられない。よく言えば安定的なので

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが勤務先による。年末年始休みが1/4までだが大抵

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は極めて少ないが昇給　手当はある評価制度:評

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：リーマンショックのときは自宅待機もあり、厳しい状況でした。今は安定

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得は規定の資格であれば手当がもらえる。また有料の講習も

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金　3年で10万だったオフィス環境:会社の

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:地域性があったように思えるが案件獲得のために移転

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:男女比は２：９ほどの割合のため一般的なシステム会社のため働きや

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:現場と社内評価で構成された評価制度だが社内での評価がどういう基準で評価

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性社長なので、女性の働き易さにはある程度の配慮はあると思う。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：月の勤務時間が150時間を越えるように会社からお願いがあるの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様先に常駐する人、受託開発する人によって関わり方は違いますが、お客

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：業界全体で言えることだと思いますが、女性の割合は少ないです。制

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回答者：男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待して無かったので　あまり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：現場によって作業内容に偏りがあります。基本的には自分の希望に沿った仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長としては、作業現場次第な面もありますが、成長

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社扶堂
業界	その他（その他）
URL	https://www.task-do.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−２−３丸の内仲通りビル５Ｆ

従業員数	60名
設立年	2002年
資本金	14百万円
代表者	池田利恵
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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