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株式会社扶堂の女性の口コミ

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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月給としては業界の中でも高い方。ただし賞与はほぼない。平均すると他社とは大体同じぐらい。
決算賞与という項目はあるが、もらえても額面で10万ぐらいだった。
また、大体のエンジニアが20時間分の残業代がついた給与で、これは残業20時間未満でも支払われる。
夜、休日出勤などは別途支給される。
ただ、これは売りポイントではない。他のSES社も基本的にやってることだし普通。

評価制度:
実力ベースに評価制度を変更するといわれているが、まだまだ年功序列、かつ社内での覚えがよくなくては給与はあがらない。
評価されたとしても上がる幅は少ない。
年齢給がある程度までは毎年+3000円されていたが、この数年ぱったりと止まってしまった。
なのに評価制度では社内評価も考えなくてはいけなくて面倒。
中途で、30後半とかのリーダー経験ありなら管理職側に行けると思うので、ある程度の昇給は望めるかも。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業展望:保守的なので、あまり今以上の成長は考えられない。よく言えば安定的なので
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが勤務先による。年末年始休みが1/4までだが大抵
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、現場によって変わることもあります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:リーマンショックのときは自宅待機もあり、厳しい状況でした。今は安定
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:月の勤務時間が150時間を越えるように会社からお願いがあるの
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様先に常駐する人、受託開発する人によって関わり方は違いますが、お客
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:業界全体で言えることだと思いますが、女性の割合は少ないです。制
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:現場によって作業内容に偏りがあります。基本的には自分の希望に沿った仕事
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新入社員や経験の浅い人の入社時には外部の研修に何ヵ月か通わせてくれま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:長く働いている人が多いことはよいことだと思います。以前より、中途採
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:最近はマネージャーに研修参加をさせていますが、新入社員や経験の浅い人
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は、ともに実際に取得をされていて復帰されている方
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株式会社扶堂の女性の口コミ(13件)

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