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ＵＤＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＵＤＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＤＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:
ホテル業でも事業部が分かれており、他事業部との関わりがほぼなし。
あまり同系列ホテルとは感じる機会がなかった。
他会社の方から話を聞かれても、不明点が多く話を続けるのがしんどかった。

組織体制・コミュニケーション:
上司は物腰低く、しっかり業務に携わっていただけるタイプ。

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:やる気のある人や色々なことをしたい人には割と機会はあると思

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:配属先によって様々だと思います。私の配属先は、調理という職

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:若い人が比較的多く、話題性のあるプロジェクトに携わることが

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルマネジメント

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦を促しますが会社側はあまり協力的とは言えません。言動の

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテルマネージメント/ 宿泊支配人

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:企画設計運営　地域のためになるホテル運営なので、そのような

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境はあったと思います。風通しの良さは、部署に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:グローバルでクリエティブな意識のある人が多いで、人

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:できる範囲内では何をしても良い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 設計アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:稼げるデザインや、新しいコンテンツを設計に取り入れていこう

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:やる気が大事！モチベーション常に高く！というよりは、自由に

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回答者：男性/ 不動産関連営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:数年前に社長が交代してからカルチャーについてはかなり変わっ

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回答者：男性/ 不動産関連営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては基本的には同

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回答者：女性/ マルチアクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:（拠点によって異なることを前提に）社員・アルバイト問わず「

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:自由。自由すぎるが故に、管理体制が整っていない。人はいい人

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、上司によるかと思いますので

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:自分で考えて行動したりすることが多いので、新卒で入社するよ

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:いい人が多い組織体制・コミュニケーション:企画職だと非同期

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:平均年齢は比較的若めで、風通しの良い環境下ではあったと思い

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、時代の流れをきちんと考えながら進んでいる。新

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる雰囲気。チャレンジしたい精

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も多く、かなり多様性の

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:意欲があれば新しいことに挑戦できるので主体性を持って動ける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：フラットな組織なので、役職・肩書にとらわれず、自分の意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：年齢が若い20代、30代が多いので明るく元気な社風はい

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:全てに対して自由だなと感じます。チャレンジ精神や、発信力が

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:スタッフ同士の仲がよく、和気藹々と協力しながら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

ダイバーシティ・多様性:男性、女性、国籍は限定されていなく働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：個性的な人が多く、"わかってる人"が多かったイメージだ

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会社名	ＵＤＳ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://uds-net.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ

従業員数	338名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	黒田哲二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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