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ＵＤＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＵＤＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＤＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:
女性の上司がいる方と言って、女性職員の働きやすさや休暇のとりやすさは変わりません。拠点の環境により違います。

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいです。それに対して、社内の雰囲気が悪くな

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:産休や育休は、とりやすい環境で戻ってくる女性の方がおおい。反面

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:産休や時短制度を使っている女性の方が多かった。また、産休後にも

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:男性目線ですが、女性にはとても働きやすい環境だと思う。出産後に

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいイメージ。男性でも育休をとっている社員もい

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回答者：男性/ 不動産関連営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。子供のいるママサン社員も

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も、多くあります。女性が働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテルマネージメント/ 宿泊支配人

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、不平等感などは

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優遇されてるんではないでしょうか。その分の

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回答者：女性/ マルチアクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:男性が周りに多い拠点だと、なかなか難しい

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回答者：男性/ 飲食施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食関係事業部/ 課長クラス

1.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:特にありません。職人気質のスタッ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:女性は約半分。出産育児で復帰する社員

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:男性も女性も区別なく働ける会社だ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:場所にもよると思いますが、女性も働きやすい環境でした。人によっ

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチだと思います。有給も取れて、休暇は取

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:女性の働き方について主張すると、それを考えて解決策を提案してく

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多く、半分以上が女性（設計・企画・バックオフィスとわず）

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:店舗においては簡単には休めないので働き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：産休・育休から復帰している女性社員もたくさんいます。学校行事な

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイマネージメント事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多くいる。ジェンダーを気にしている会社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：産休、育休は率先してとらせてもらえるママさん応援型の会社。希望

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:女性が支配人だったこともあるし、役職者に普通に女性がなっている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:有給休暇は全て消化できて

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会社名	ＵＤＳ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://uds-net.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ

従業員数	338名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	黒田哲二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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