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ＵＤＳ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＵＤＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＤＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント・ホール・調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発：
UDS style camp（他部署の方々とUDSの理解を深める会）
ジョブトライアル研修（他部署へ研修に行くことができる制度）
Rising制度（自ら手を挙げて他部署に異動ができる制度）
事業部研修（基礎研修・専門的な研修など）
リーダー・ＭＧＲ研修
などご用意。年2回の評価面談でやりたいことのプレゼンなどもあり進みたいキャリアに近いものを選択し成長できる

働きがい：
ホテル・飲食の運営会社だと味わえない企画・設計・運営いろんな人と出会い刺激をもらうことができる
まちづくりの観点からいろんなことに挑戦できる
決裁権が拠点にあるので、それぞれのやりたいことを実現できる環境（ボトムアップ）
働いている人がみんな良い人

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。ただし、仕事のボリュームも考え勤務

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:さまざまな業務を通して多方面のスキルアップができる。お客さん

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションを通じて、様々なスキルアップがで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:マニュアルなどがない会社なので一から作り上げる感じは好き。自

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:なにもありませんでした。新卒で入るとキツイ環境かもです。働き

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルマネジメント

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:自分の努力次第です。会社をうまく使えれば成長できるチャンスは

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:若い社員が裁量を持たせてもらえる。ただ新卒採用を積極的に行な

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:研修などは特になく、自分次第。働きがい:若いうちからプロジェ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:新しいことにどんどんチャレンジできることは非常にやりがいがあります。自

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当は特になかったと思います。研修制度も現状、整えている

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:支援制度はないが、希望の部署に申し出ができる点はある。働きが

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:本人と部署による働きがい:本人と部署による（そのためどのよう

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。上司とうまくやれる

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回答者：女性/ マルチアクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:（こちらも拠点によることを前提に）開業時は特に、様々なプロフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

働きがい：設計事務所でありながら、企画設計運営すべて自社で完結させるため、運営側

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事であり、成長を肌で感

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしており、良い環境だと思います。働きがい:働き

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:企画・設計・運営が一体となっているため、企画～開業、運営まで

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:やったことがない業務の経験が出来た。自分のスキルを高められた

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:入社してからとても成長できた。研修制度もと

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイマネージメント事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:年に2回、自分の成果と展望を発表できる機会が設けてあり、今現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：入社後1から研修するというよりは、入社した人がやりたいことを実現する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：自主性を重んじる社風なので、手を挙げれば責任を持って任せても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：裁量権が比較的個人に委ねられているため、挑戦したい・成長したい方にはう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

働きがい：働いている人達がやる気に満ち溢れ、挑戦的な社風のため、自分から新しいこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：いろいろな、事業部がありやりたい事を具体的に提案すれば認めてもらえる可

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:入社時は社内研修がありました。都内の何拠点かを同期と回るよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：現場の上司の相性によってかなりの差が出てくる。やりたいことをアピールす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日

成長・キャリア開発：住宅、ホテル、商業施設と、それぞれの業界のなかでデザイン性と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】半年に一度の目標設定を行う。内容は数字だけでなくても、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはかなり効率

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：新人研修、外部研修はあることはある。元々勉強家の社員が多いから、吸収

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：UDSの仕事内容からいってなかなか研修で得られるものより、実践を通し

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:中途入社でも社員登用される方も多く、裁量権は大きいです。お店の方針

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会社名	ＵＤＳ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://uds-net.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ

従業員数	338名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	黒田哲二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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