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ＵＤＳ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＵＤＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＵＤＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント・ホール・調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発：
UDS style camp（他部署の方々とUDSの理解を深める会）
ジョブトライアル研修（他部署へ研修に行くことができる制度）
Rising制度（自ら手を挙げて他部署に異動ができる制度）
事業部研修（基礎研修・専門的な研修など）
リーダー・ＭＧＲ研修
などご用意。年2回の評価面談でやりたいことのプレゼンなどもあり進みたいキャリアに近いものを選択し成長できる

働きがい：
ホテル・飲食の運営会社だと味わえない企画・設計・運営いろんな人と出会い刺激をもらうことができる
まちづくりの観点からいろんなことに挑戦できる
決裁権が拠点にあるので、それぞれのやりたいことを実現できる環境（ボトムアップ）
働いている人がみんな良い人

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は安いです。月給のみで、都内で一人暮らしは難しいでしょう。賞与が他

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回答者：女性/ フロント・ホール・調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

福利厚生：・交通費支給（上限50,000円/月）・社会保険完備(雇用労災健康厚生

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回答者：女性/ フロント・ホール・調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1～2回の評価面談あり。評価面談内で目標をどれだけ達成できたかプレゼ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:ホテル業でも事業部が分かれており、他事業部との関わりがほぼ

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的には話やし方だと思います。上司を超えて人事や

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

勤務時間・休日休暇:部門により、シフト制のところが多く、シフト作る人以外は基本取

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。ただし、仕事のボリュームも考え勤務

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:配属先によって様々だと思います。私の配属先は、調理という職

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

勤務時間・休日休暇:配属先によって全く異なると思います。私は割烹の調理スタッフと

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	0万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:年二回賞与がひもづく評価があり、自己評価をもとに自分でプレゼンし、最終

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:福利厚生はほぼありません。自社の運営拠点のホテルに割引で宿泊できますが

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

事業の強み:同じような事業をやっている会社がなかなかないので差別化は図りやすいと

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテルマネージメント/ 宿泊支配人

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:企画設計運営　地域のためになるホテル運営なので、そのような

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテルマネージメント/ 宿泊支配人

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

福利厚生:なかないがないため他のスタッフはコンビニで毎日500-700円費やすこ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境はあったと思います。風通しの良さは、部署に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:グローバルでクリエティブな意識のある人が多いで、人

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	--万円	80万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は少ないです。さまざまなプロジェクトがあり、できる人はできるという

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:企画・設計・運営と、一連の流れをすべて請け負っているところが、強みか

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテルマネージメント/ 宿泊支配人

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

勤務時間・休日休暇:休みは毎月8-9日取得できる。シフト制なので休みリクエストな

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:さまざまな業務を通して多方面のスキルアップができる。お客さん

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテルマネージメント/ 宿泊支配人

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年2回の自己成果発表の場があり、それにより賞与額と昇給できるかが決まる

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手取りは程んと一年に２回のボーナスにかかっています。たんの評価でなく、

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金は一切ありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがなく、自由な社風にびっくり。スーツを

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

福利厚生:通勤手当以外は何もないです。オフィス環境:拠点によっ

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:拠点により、社内環境が全く違うので、拠点や部門中

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:女性の上司がいる方と言って、女性職員の働きやすさや休暇のとりや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:マニュアルなどがない会社なので一から作り上げる感じは好き。自

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいです。それに対して、社内の雰囲気が悪くな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

事業の強み:デザインが素敵なホテルが多いのが魅力的。もっとアピールできたら良いと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:管理職になっても年収は少ない。賞与は大手ホテルよ

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回答者：女性/ イベント企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント事業部

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

事業の弱み:コミュニケーションがとるには時間かかりすぎて、交

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くない印象。上のマネージャー陣はリモートワー

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:若い社員が裁量を持たせてもらえる。ただ新卒採用を積極的に行な

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ＵＤＳ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://uds-net.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ

従業員数	338名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	黒田哲二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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