回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年1回、賞与は年2回ある。
基本給が低く、固定残業代込みでの額面のため賞与は多くはない。
業績が良ければ決算賞与がもらえる。
休日出勤しても手当てはなく違う日に代休を取らせる。
評価制度:
評価制度はあるが、人事面談などはなく昇進・昇格の基準は曖昧。
昇進・昇格は年に1回。
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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