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武蔵塗料株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:支援制度については良く分からない。仮にあるとしても就業規則等
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格手当や研修についてはあまり積極的ではないように感じる。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:一昔前までは成長がやりがいにつながったが、もう部下を正当に評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:OJT研修が中心なため、まだまだ教育環境が整備されているとは言えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:自分が企画に携わった塗料が、自動車や家電、携帯電話など幅広い製品に用い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:同じ部署で同じことをずっとやっていくことが好きな人はいいが、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発をしようという視点はないように思えた。目の前の仕
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:1人1人のキャリア開発を考えているとは思えなかった。足りない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:少人数で対応するのでシステムから経理、塗料の技術等も把握する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:規模の小さい会社ですからシステム担当者も少なく、守備範囲が多岐に渡る為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:社内SEとして裁量権も有り、小規模な会社の為ユーザ(社員)からも信頼を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:システムへの予算は少ないのでなかなか新しい技術の導入や機器へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:サーバーの運用・保守、ネットワークの運用・保守、データベース
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