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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
未経験での入社の場合、350万円ほどの年収を提示されるため、他の企業と変わらないか、それ以上の金額であると思ったため、とても良いかと思った。
しかし、経験をつんでも、昇給に関しては微々たるものであり、(約3000前後個人差あり)モチベーションアップにはつながらない。
経験を積んだあとに年収をあげるために他の会社へ転職するのが良いかと思う。
3年以上経験しても月々の手取りは18万程度

また、基本給が低く、手当で多少盛っているためボーナス額が思ったより少ない。

回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:会社を大きくしていこうとしている最中。ミスした本人を非難し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業は多くないが、プロジェクトによっては多いところもあるよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:未経験入社だったが給与としては他の中小企業よりはいいと思う昇給について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手にもチャンスを与えて、頑張っていれば上に行ける新人から
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:個人的にはとても成長出来ていると感じている。ほぼすべてのフェ
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度など試行錯誤しながら、確立していこうとしている最中のため毎年マ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当あり。様々なテーマの講習会を社内の人間が持ち回りで行
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:自分から「新しい事」というわけでなく、会社意向にて現場が決
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:各種手当を充実させようとしている会社努力は社員目線でも見て取れる。昇給
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:会社状況等にもよるが挑戦したいことは相談し、挑戦に向けて進
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の人が多い。そのチームの雰囲気で合う人は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:特に可も無く不可も無く評価制度:評価に関しては項目がハッキリしている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:購入補助など家計に助かるものはある寮は特にないオフィス環境:リモートワ
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社後、しっかりとした期間の研修あり。未経験でも最低限の基礎
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:案件によりリモートワーク可
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:在宅が多いためオフィス面積を縮小し、梅田の立
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:現場でいかに個人が吸収できるかがキモとなる。現場によって違いがあるが、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:現場で如何に個人が吸収できるかがキモとなる。教える環境では無
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的には土日祝休みただし現場の状況によっては土
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的には土日祝休みただし炎上現場での着任であれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格は合格すると受験料が補助になる。研修については月一で講習
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:自分がエネルギーを持って希望や将来像の相談を行っていると叶えようとして
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者も存在し、またエンジニアも在籍している。そいった意
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:技術者や事務方等問わず、女性が多いと感じる。よって女性が気にな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:技術者や事務方等問わず、女性が多いと感じる。よって女性が気にな
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金、住宅補助はなしオフィス環境:オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性についてもやる気があれ
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性管理者が
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