回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は人によるかなと思います。できる人に集まることもあるかと。
しかし、36協定を超えそうな社員等残業が多い方へのフォロー体制もあると聞いてます。
有給も忙しい方であっても業務を調整してとっている印象がありました。
多様な働き方支援:
リモートワークは浸透していると思います。
ひと月の間にほぼ見かけない社員の方やパートナーの方もいらっしゃいました。
また、リモートと合わせてフレックス制度も導入しているため、とても働きやすい環境が揃っていると思います。
お子さんの生まれた方は、産休や育休も取得したり、戻ってからも時短等制度を使って、働かれてる印象がありました。
午前リモート、午後は出社等働き方は調整すれば幅広いと思うので良いと思います。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社に合わせているため、充実していると思います。特に住宅手当には助かっていて一人暮らしの方はすごい恩恵が受けられると思います。
オフィス環境:
親会社の敷地内に綺麗な本社ビルがたっていて環境は申し分ないと思います。ただ、人数やものが多くスペースが足りなくなってきていると聞くので窮屈に感じるかもしれません。
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