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株式会社シャトレーゼのすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社であるようだが、ボトムアップ寄りの社風である為、現場の意見が通りやすい。年に数回改善提案書という報告書の提出を求められる。この書類の内容が認められれば上に評価されたりと等級アップに直結するため、アイデアや工夫で給料を上げることが可能です。

組織体制・コミュニケーション:
組織や部署間の交流は工場によりきりだとと思う。私のいる部署では同じ階の部署同士では積極的に意見を交換する機会はあるが、ほかの階の人とはほとんど一緒に仕事をする機会がない。

ダイバーシティ・多様性:
社員はほとんど日本人だが、準社員やパートのほとんどが外国人の上に国籍もバラバラなので、個性が強い人が多い印象。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:研修は新卒はあります。資格に関しては費用は出ますが取得をした
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、プライベートとのワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:工場での勤務になりますが、早く帰れるライトと毎日残業が当たり
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度で年収450万基本給は19万円弱ボーナスは夏に1.5ヶ月分、冬に
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業前提の業務計画がされているため定時退
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:在庫の管理や原料の発注を行う事もあるので管理能力は多少つくと
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:会社内はよくも悪くも色んな人がいるので仲の良い人と話すこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日は月に3日ほど希望休が取れるところが多いため、先の予定は
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回答者: 女性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:新鮮な食材を使用し、アイスや洋菓子、和菓子を品質にこだわり製造を行っ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、1年に一回必ずあるので、ある程度給与は上がると思います。ボーナ
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はラインによると思います。ただ連休をとる
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回答者: 男性/ ストアプレジデント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:部署によって違いますが、私が在籍していた部署はみんな仲が良
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回答者: 男性/ ストアプレジデント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は個人の実績がなくともわずかには上がりますが上限があります。実績を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:会社に食堂があり、工場によって値段設定は変わる。だいたい300~500
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:時期によって、忙しい時期には残業が多いです。基本的には土日休
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。現場ではコミュニケーションが取れていない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当てはありません。(前は業務に関連する資格
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回答者: 男性/ ストアプレジデント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:営業職でなければ休みはしっかり取れます。ただ閑散期と繁忙期で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は等級によって異なる。2等級以上だと年間約5〜6ヶ月分、1等級だと
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回答者: 男性/ ストアプレジデント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:退職金はなく、個人年金の積立になります。住宅補助は新卒なら入社3年間は
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が本当にたくさんありまして、結構チャレンジ出来
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性でも働いている人が多く、力仕事はあまり回されることは無い。
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:悪い。製造職は毎日出勤時間が決まっておらず、12時出勤の次の
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回答者: 男性/ 洋菓子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年5000円ほど。賞与年2回。残業手当は分刻みで発生。社会福祉厚生
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回答者: 女性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 46万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年に一度だが、そんなに上がらない。賞与も業績によるがボーダーライ
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回答者: 男性/ ストアプレジデント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:基本的には店舗や製造など現場経験を積んだ上で、管理職としてキ
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。新卒は高卒、専門学校卒、大卒、大学院卒で基本給は決まる。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当は距離に応じてもらえます。住宅補助は基本的には出ません。退職金
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:住宅手当はあります。寮は社宅ではないですが会社がアパートを借りてそこに
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:会社全体で教育制度が整っていない方だと思う。見て学ぶ風土が強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:人手不足が故、若手でも様々なことに挑戦できます。入社1年目
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:どこも人手不足があり、一人ひとりの業務負担が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって大きく変わるが、営業は比較的風通しはよ
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回答者: 女性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生も、数年前まで色々な使用方法があったが最近は旅行なども関連施設
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