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株式会社トライアウトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~600万円27

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数27

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢38.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
329万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円350万円7
30~34歳364万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トライアウトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一年に一度の昇給があり、賞与もこの不景気ながら赤字でも給与一ヶ月分は出ています。手当も最近役職者のみではありますがつくようになりました。

評価制度:
年間の売り上げ、ひごろの勤務態度など次第では
すぐに役職者になれます。

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どれだけ働いても残業代は支給されません。賞与は支給されますが、あまり期
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職手当、達成手当賞与は年2回と決算が好調時は決算特別賞与も支給される
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界全体がサラリーマンの平均年収より下なのでなんとも言えませんが・・・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人評価、部署評価を総体して1年毎に昇給・賞与・各種手当は見直される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成績、知識、勤務態度など細かく数値化されているので、評価の透明度は高い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給の年昇給と成果に応じて年2回の賞与がある評価制度:成果だけでなく
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に1回、5000円ほど昇給。賞与は年2回。給与に+5万くらいと少ない
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給はあります。月給にみなしが含まれてはいますが、みなし分以上に残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は普通だと思います。ですが、残業手当に関しては不明瞭なところがあり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるがあまり上がらない。賞与は年2回あるため、この業界の中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年給料は上がります、賞与も年に2回出るので生活に困ることはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:給与はコンスタントに上がりはするが急増することは無い。成果報酬型では無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
評価制度:単純な売り上げなどで成果を見られるのはもちろんですが、それ以外にも社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界内では少し高い方だと思う。 特にクリエイティブの世界は給与水準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
給与水準:毎年昇給、ボーナスがあり業績や自身の貢献度にやって上がります。頑張りが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が社員をしっかりと評価しているので、あまり目立たない人も仕事の成果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料・ボーナスと毎年上がっています。中小企業であればボーナスのない会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部の仕事は「ついで仕事」と認識している。そんな部署は必要ないと考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談の内容は社員の「育成」や「評価」が目的でなく、上司の考えだけが指標
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与については、毎年昇給。年2回の賞与もあり、十分満足できるレベルです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの業種もハードなため給与は見合ってないイメージ。成長ややりがいに重き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績や勤務態度等で点数化されて評価されるので、透明度は高い。納得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は年ごとの昇給だが、賞与は成果に応じて支払われるため、安定と成果に
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2.7
東京都府中市晴見町2−22京王晴見町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運行管係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:運転手も事務職も年棒制が採用されている。総年俸から出勤日数÷... 続きを見る
2.8
滋賀県大津市月輪2−19−6
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4.3
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA3F
その他・その他
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:同プロジェクトで昇給はありませんでした。客先の予算によってコ... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲1−1−1日本ユニシス本社ビル12F
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ スタッフ
給与制度:予想通りで他の大手の会社ともあまり変わらないです。賞与は、業... 続きを見る
2.8
東京都千代田区紀尾井町3−12紀尾井町ビル17F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給:年1回(業績等に応じて実施)賞与:年2回(勤務成績等に... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:上層部は評価制度について熟考したものと言っていたが現場の社員... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区清水3−16−20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一部歩合給のため、実績に応じて給与体系が決められていたため、... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル5F
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回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ
給与制度:不透明 制度構築中但し、会社の意向に沿うドキュメント作成等を... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2−1−2
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年に一度(4月)に行われる。また昇級に関しては数年ごと... 続きを見る
4.6
東京都千代田区神田多町21神田東山ビル7F/8F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:割と実力主義な会社だと感じます。努力し、結果を出した分だけ自... 続きを見る

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