回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:経営理念の不透明さ
ボーナス規定なし
有給消化は低い
給与(残業代・休日出勤等)
評価制度の不透明さ
会社規則
退職金制度なし
場当たり的な経営計画
その他コンプライアンス
保守的考え
ボーナス規定なし
有給消化は低い
給与(残業代・休日出勤等)
評価制度の不透明さ
会社規則
退職金制度なし
場当たり的な経営計画
その他コンプライアンス
保守的考え
株式会社ティ・ディ・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社ティ・ディ・エスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
また目指している方向は各社員の賃金アップではあるが、その会社の成長の手段や考えにばらつきがあり、昨今のダイバーシティー人事制度にある意味似ていると感じた。
また社員間のつながりが希薄なため、プライベートな時間は会社の事は考えず生活ができる。
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