回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
マイナス要素が皆無の年には評価をしますが、結局増税で…とか今年の売り上げが…とか理由をつけて給与に数字として反映されることはないです。
逆に考えれば頑張らなくても結果が変わらないのでテキトーにできるのが良いところとも言えます。
社会の最底辺の1つ上、といった感じの正社員制派遣会社なので、ミスをしたって現場を変えて仕事は来ますし、下請けに適当に指示してサボってればいいので、適当にがんばるにはいいところです。
まじめな人や、やる気のある人には向きません。
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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